Adeiladu Tîm Altrasonig - Taith Llyn Qiandao
Er mwyn gwella galluoedd cyfathrebu, cyfathrebu a chydweithredu partneriaid bach, cryfhau cydlyniant y cwmni, ac ar yr un pryd wella effeithlonrwydd gwaith a brwdfrydedd gweithwyr, trefnodd Altrasonic y gweithgaredd adeiladu grŵp hwn yn arbennig.
Y peth mwyaf cyffrous yw caiacio. Dau berson yw canŵ, cwch rhwyfo, cynffon, rasio a gemau tîm hwyliog eraill. Yn ogystal â gallu rafftio ar y llyn, bydd ychwanegu partner bach yn gwneud y dŵr yn fwy siriol. Mae caiacau yn defnyddio cychod a dŵr fel dolen i dynnu'n agosach at ei gilydd. Yn yr holl broses o symud, sylweddolais ysbryd undod a chydweithrediad a chyfundeb. Meithrin ymwybyddiaeth o ymrwymiad, cyfrifoldeb a chyfrifoldeb, gwella cyfathrebu tîm a gallu i wneud penderfyniadau, gwella synnwyr anrhydedd ar y cyd, gwella hunaniaeth gorfforaethol ac ymdeimlad corfforaethol o berthyn.
Ar ôl y digwyddiad caiacio, ewch i'r gwersyll a dechrau'r ail ddigwyddiad. Gwyliwch ffilmiau awyr agored, mae pawb yn canu ac yn dawnsio o amgylch y goelcerth i wneud gemau a mwynhau'r barbeciw blasus. Mae pawb yn cael hwyl ac yn chwarae, gan anghofio helyntion gwaith.
Wrth ddarllen gwybodaeth, gallwn gofio 10%, gallwn gofio 20% o'r wybodaeth a glywsom, ond gallwn gofio 80% o'r pethau a brofwyd gennym. Bedydd meddwl a chorff yw'r hyfforddiant. Cyd-ymddiriedaeth yw conglfaen adeilad y grŵp. Nid oes unrhyw unigolion perffaith, ond mae'r tîm rydyn ni'n ei roi at ei gilydd yn berffaith. Mae'r ehangu drosodd, nid yw meddwl byth yn stopio, nid marweidd-dra meddwl yw diwedd yr hyfforddiant, ond parhad meddwl. Credaf y gall pawb sy'n cymryd rhan gael mwy neu lai o ysbrydoliaeth ac y gallant gael yr oleuedigaeth mewn gwirionedd. I wneud cais i waith, mae angen amser tymherus arnoch hefyd, i ddefnyddio ehangu angerdd ac ewyllys, i greu gwerth, i gyflawni'ch hun, credaf y bydd y dyfodol yn anorchfygol.
